每天工作12小时，连续一个月不合法。依据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，超时即违法。长期超时工作将严重影响健康，可能导致身体疾病和精神压力，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对超时工作，常见处理方式有：与雇主协商、向工会求助、向劳动监察部门投诉。选择时应考虑实际情况，如协商无果可寻求工会或法律途径保护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作不合法。处理方式：1.与雇主沟通，明确表达不满并要求调整工作时间；2.若沟通无果，可向工会反映情况，寻求帮助；3.必要时，向劳动监察部门投诉，提交加班证据，要求查处违法行为。
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