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劳动仲裁开庭我没去,该如何处理?

吴亮律师2025-07-07浦江县取保候审律师

劳动仲裁开庭未去,需根据原因处理。如非正当理由,视为撤回申请,依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定。未及时处理可能导致权益无法维护。
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劳动仲裁开庭未去,处理方式有申请延期或重新申请。正当理由可申请延期,非正当理由则需考虑重新申请仲裁以维护权益。
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劳动仲裁未出庭,处理方式如下:1.若有正当理由,如突发疾病,立即联系仲裁庭申请延期,并保留相关证据。2.若无正当理由,需了解视为撤回申请的后果,考虑是否重新提起仲裁。3.无论何种情况,都应及时与仲裁庭沟通,明确后续步骤,避免权益受损。

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