公司不理赔工伤离职需承担法律责任。依据《工伤保险条例》,工伤受伤期间辞职,公司应赔偿。拒不赔偿的,员工有权向法院起诉。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职公司不理赔,常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍无法解决则向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不理赔工伤。应对方式:1. 收集证据,如医疗记录、工伤认定等;2. 与公司协商,要求合理赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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