下岗后单位已交社保，还可以享受低保吗？

下岗且单位已交社保，是否享低保需综合评估。分析：享受低保的条件主要取决于家庭收入是否低于当地最低生活保障标准。虽然下岗且单位已缴纳社保，但这并不直接决定你是否符合低保条件。需考虑个人及家庭总资产、其他收入来源等因素。若评估后家庭收入仍低于标准，则有权享受低保。提醒：若家庭收入明显超出低保标准，却仍领取低保金，属于违规行为，严重时可能面临法律追究。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题常见方式有自我评估、咨询社区或民政部门、以及申请复核。选择建议：首先进行自我评估，判断家庭收入情况。如有疑问或不确定，可咨询所在社区或民政部门获取专业指导。若对评估结果有异议，可申请复核，确保权益得到保障。
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具体操作：1.自我评估：根据当地低保标准，结合个人及家庭收入、资产情况，初步判断是否符合低保条件。2.咨询指导：前往所在社区或民政部门，详细了解低保政策，提供个人及家庭相关信息，寻求专业指导。3.申请复核：如对初步评估结果有异议，可向相关部门提交复核申请，提供必要的证明材料，如收入证明、资产证明等，确保评估结果的公正性。在复核期间，应积极配合相关部门进行调查核实。