公司拆分固定工资为浮动薪资不合法。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付，拆分可能侵犯员工权益，不及时处理易引发劳动争议，影响员工稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拆分固定工资，员工可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拆分薪资不合法。应对方式：1.与公司人力沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供薪资拆分证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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货车刮断电线杆上的光缆怎么办
货车刮断光缆需明确责任归属。货车若未超高，通常由光缆所有方承担维修责任。《电信设施保护条例》规定，损坏电信设施需承担赔偿责任，不及时处理可能导致通信中断等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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孩子在商店摔倒，应立即送医并协商赔偿。依据《消费者权益保护法》，商家需确保店内安全，若因设施问题致摔，商家需担责。不及时处理可能导致孩子伤势恶化，赔偿纠纷复杂化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫