工资水平需综合考虑，800元可能低于最低工资标准。依据《劳动法》，工资不得低于当地最低工资，低于此标准违法且损害劳动者权益，可能导致生活困难及劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对低薪，可与雇主协商提高或寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑个人权益与实际情况，若协商无果，应及时向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不建议接受。首先，确认工资是否合法，若低于最低工资标准则违法；其次，与雇主沟通加薪，或了解行业平均薪资；最后，若无法改善，可向劳动部门举报，并寻找其他工作机会。
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