辞职后不给工资是犯法行为。依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权获得工资报酬，公司拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发更严重的社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后不给工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试劳动仲裁，通过专业调解员解决；若调解无果，再选择向法院提起诉讼，主张赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不给工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作合同、工资条等；2. 向劳动管理部门申请劳动仲裁，寻求专业调解；3. 若调解无果，向法院提起诉讼，要求公司赔偿工资及可能的经济损失。
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全额退保，网上说的是真的吗？
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